TYKY-Klinikka

Terveyttä. Työkykyä. Tuloksia.

TYKY-Klinikka tarjoaa työterveyshuoltoa, joka keskittyy ennen kaikkea työkyvyn ylläpitämiseen, ennaltaehkäisyyn ja henkilöstön hyvinvoinnin pitkäjänteiseen tukemiseen muuttuvan työelämän haasteissa.
Me autamme yrityksiä rakentamaan terveempää, turvallisempaa ja tuottavampaa työelämää tarjoamalla kokonaisvaltaiset työterveyspalvelut saman katon alta. Yhdistämme ennaltaehkäisevän työterveyshuollon, sujuvan sairaanhoidon sekä vaikuttavat työkyvyn tukipalvelut tukemaan henkilöstöä työuran kaikissa vaiheissa.

Olipa yrityksenne pieni kasvuyritys tai suuri organisaatio, rakennamme teille työterveyspalvelut, jotka vastaavat juuri teidän tarpeitanne.

Tavoitteena terveys ja työkyky.

Millainen työterveysratkaisu
tukee yritystänne parhaiten?

Jokaisen yrityksen tarpeet ovat erilaiset. Osa tarvitsee lakisääteisen työterveyshuollon, osa haluaa täydentää kokonaisuutta sairaanhoidollisilla työterveyspalveluilla ja työkyvyn tukipalveluilla.

Lakisääteinen työterveyshuolto

Työterveyshuolto alkaa vahvasta perustasta. Lakisääteisen työterveyshuollon tavoitteena on tunnistaa työympäristön terveys- ja työkykyriskit, ehkäistä työstä aiheutuvia haittoja sekä tukea henkilöstön hyvinvointia koko työuran ajan. Yhteistyössä työnantajan kanssa rakennamme suunnitelmallisen ja ennakoivan toimintamallin, joka auttaa ylläpitämään turvallista, terveellistä ja sujuvaa työarkea.

Pyydä tarjous tai varaa tapaaminen

Sairaanhoidollinen työterveyshuolto

Kun henkilöstö voi hyvin, yritys voi paremmin. Sairaanhoidollinen työterveyshuolto täydentää lakisääteisiä palveluita tarjoamalla työntekijöille nopean pääsyn tutkimuksiin, hoitoon ja asiantuntijoiden vastaanotoille. Tavoitteena on varmistaa laadukas hoito, nopeuttaa työkyvyn palautumista ja vähentää sairauspoissaolojen vaikutuksia yrityksen arkeen.

Pyydä tarjous tai varaa tapaaminen

Työkyvyn tukipalvelut

Paras tapa hallita työkykyhaasteita on ehkäistä niitä ennakolta. Työkyvyn tukipalvelumme auttavat yrityksiä kehittämään työhyvinvointia, vahvistamaan esihenkilötyötä ja tunnistamaan työkykyriskit riittävän varhain. Rakennamme yhdessä toimintamalleja, jotka tukevat henkilöstön jaksamista, vähentävät poissaoloja ja edistävät työkykyä pitkällä aikavälillä. Näin luodaan edellytykset hyvinvoivalle työyhteisölle myös tulevaisuudessa.

Pyydä tarjous tai varaa tapaaminen

Työnantajalle

Rakennetaan yhdessä yrityksellenne toimiva työterveysratkaisu.

TYKY-Klinikka on yrityksesi työterveyden avainkumppani. Tarjoamme ennakoivia ja vaikuttavia

ratkaisuja, jotka auttavat ehkäisemään työkykyhaasteita ja vahvistamaan työyhteisöjen hyvinvointia.

TYKTT

Työntekijälle

Rakennetaan yhdessä kestävää terveyttä ja työkykyä juuri sinulle.

TYKY-Klinikka on työntekijän terveyden ja työkyvyn avainkumppani. Panostamme ennaltaehkäiseviin
ratkaisuihin ja yksilölliseen ohjaukseen, jotta juuri sinä saat itsellesi sopivaa tukea ja apua.


Usein kysytyt kysymykset työterveyshuollosta

Mikäli et löydä alta vastausta kysymykseesi, ota meihin rohkeasti yhteyttä! Autamme löytämään ja rakentamaan juuri tarpeeseesi sopivan ratkaisun.

Sopiva työterveysratkaisu riippuu yrityksen koosta, toimialasta, henkilöstön tarpeista ja tavoitteista. Osa yrityksistä tarvitsee vain lakisääteisen työterveyshuollon, kun taas toiset hyötyvät myös sairaanhoidollisista palveluista ja työkyvyn tukipalveluista. TYKY-Klinikka auttaa rakentamaan juuri yrityksellenne sopivan kokonaisuuden.

Lakisääteinen työterveyshuolto keskittyy työkyvyn ylläpitämiseen, työstä johtuvien terveysriskien tunnistamiseen sekä terveellisen ja turvallisen työympäristön edistämiseen. Palveluihin kuuluvat muun muassa työpaikkaselvitykset, terveystarkastukset, työkyvyn seuranta ja työterveysneuvonta.

Kyllä. Suomessa jokaisen työnantajan on lain mukaan järjestettävä työntekijöilleen vähintään lakisääteinen työterveyshuolto. Sen tarkoituksena on ehkäistä työstä aiheutuvia terveyshaittoja ja tukea työntekijöiden työkykyä.

Lakisääteinen työterveyshuolto keskittyy ennaltaehkäisyyn ja työkyvyn tukemiseen. Sairaanhoidollinen työterveyshuolto on työnantajalle vapaaehtoinen lisäpalvelu, jonka avulla työntekijät pääsevät nopeasti tutkimuksiin ja hoitoon sairastuessaan.

Hyvin suunniteltu työterveyshuolto auttaa vähentämään sairauspoissaoloja, tukemaan työkykyä, kehittämään työhyvinvointia sekä täyttämään työnantajan lakisääteiset velvoitteet. Samalla se tukee henkilöstön sitoutumista ja yrityksen tuottavuutta.

Kyllä voi. Monet yritykset aloittavat lakisääteisellä työterveyshuollolla ja laajentavat palveluita myöhemmin sairaanhoidollisiin työterveyspalveluihin tai työkyvyn tukipalveluihin yrityksen tarpeiden kasvaessa.

Työkyvyn tukipalveluilla edistetään henkilöstön hyvinvointia ja ehkäistään työkykyhaasteita jo ennen niiden syntymistä. Palveluihin voivat kuulua esimerkiksi varhaisen tuen mallit, työterveysneuvottelut, työhyvinvoinnin kehittäminen, esihenkilöiden tuki sekä työkykyjohtamisen palvelut.

Kyllä. Työnantaja voi hakea Kelalta korvauksia työterveyshuollon kustannuksista voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Korvausten määrä riippuu palveluiden sisällöstä ja korvausluokasta.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!