Influenssan ehkäisyn tärkeimmät keinot ovat vuosittainen influenssarokotus sekä hyvä käsihygienia. Lisäksi omilla arkisilla toimintatavoilla voidaan merkittävästi vähentää influenssatartuntojen leviämistä. Rokotukset Tehokkain suoja influenssaa vastaan on…
Työkyky ei ole stabiili tai lineaarisesti etenevä tila, vaan se vaihtelee työuran eri vaiheissa. Työkyky liittyy työsuorituksiin eli henkilö on työkykyinen, kun hänen yksilölliset edellytyksensä ovat…
Soveltuvuusarviointien avulla saadaan kustannustehokkaasti objektiivista tietoa tukemaan rekrytointipäätöksiä ja niiden avulla voidaan varmistaa valitun henkilön soveltuvuus tehtävään sekä työyhteisöön. Soveltuvuusarvioinnin tavoitteet Miksi soveltuvuusarviointi kannattaa ottaa…
Pahoinvointi näkyy työpaikoilla sairauspoissaoloina, työkyvyttömyytenä ja sitoutumattomuutena. Suomessa asiaa ei vieläkään täysin ymmärretä, vaan maassa kukoistaa puutteellinen henkilöstöjohtaminen. Työpahoinvoinnista johtuen parikymmentätuhatta ihmistä jää työkyvyttömyysseläkkeelle keskimäärin…
Työhyvinvointia voi seurata säännöllisillä kyselyillä. Tavanomaisessa kyselyssä on monivalintakysymyksiä, joihin vastataan vaihtoehdoilla täysin samaa mieltä, täysin eri mieltä tai en osaa sanoa. Kysely on hyvä…
Kuuloaistia pitäisi suojata jo lapsuudessa. Monesti ei tule ajatelleeksi, että jopa kovaääniset lelut voivat vaurioittaa kuuloa: nallipyssyn laukaus saattaa olla voimakkaampi kuin rynnäkkökiväärin ääni. Tutkimuksen…