Lakisääteinen työterveyshuolto
Työnantajan velvollisuus on järjestää työntekijöilleen työterveyshuolto. Lakisääteisen työterveyshuollon tavoitteena on ehkäistä työstä johtuvia terveysvaaroja, edistää turvallista työympäristöä ja tukea henkilöstön työkykyä koko työuran ajan.
Palvelukokonaisuus sisältää
- Työpaikkaselvitykset
- Työterveyshuollon toimintasuunnitelman laadinnan
- Työkyvyn seurannan ja tuen
- Terveystarkastukset
- Työergonomian arvioinnit
- Työterveysneuvonnan
- Työhyvinvoinnin kehittämisen
- Työhön paluun tuen
Hyödyt työnantajalle
- Lakisääteisten velvoitteiden täyttäminen
- Työkyvyn ylläpito
- Työturvallisuuden kehittäminen
- Sairauspoissaolojen ennaltaehkäisy
- Henkilöstön hyvinvoinnin lisääminen


Laajennettu työterveyshuolto – sairaanhoito ja työkyvyn tuki yhdessä palvelussa
TYKY-Klinikan laajennettu työterveyshuolto on työnantajalle vapaaehtoinen, mutta erittäin suositeltava palvelukokonaisuus, joka tukee työntekijöiden terveyttä, nopeaa hoitoon pääsyä ja työkyvyn ylläpitoa. Laajennettu työterveyshuolto sisältää sairaanhoidon, ja sen kustannuksista työnantaja voi hakea 50 % Kela-korvausta (Kela II).
Tarjoamme kolme selkeästi hinnoiteltua ja erilaista palvelupakettia, joista yritys voi valita toimintaansa parhaiten sopivan vaihtoehdon. Kaikki paketit perustuvat ennakoivaan työkykyjohtamiseen, sujuviin hoitopolkuhin ja asiantuntevaan työterveyskumppanuuteen.
TYKY-PLUS – 17 € / työntekijä / kk
TYKY-PRO – 23 € / työntekijä / kk
TYKY-PREMIUM – 29 € / työntekijä / kk
Työterveyshuollon hyödyt yrityksille:
Työterveyshuollon hyödyt työntekijöille:
TYKY-Klinikan työterveyshuolto – UKK
Mikäli et löydä alta vastausta kysymykseesi, ota meihin rohkeasti yhteyttä! Autamme löytämään ja rakentamaan juuri tarpeeseesi sopivan ratkaisun.